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Gestionnaire adjoint·e en magasin

extra holidays - fully flexible
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Available Sunday to Thursday at Place Rosemère store, Minimum 2 years of retail sales experience, Coaching ability and teamwork skills, Autonomy and interpersonal skills, Experience in management is a significant asset.

Key responsabilities:

  • Support manager in operational performance tactics
  • Assist in team integration and customer experience
  • Manage inventory, merchandising, and loss prevention
  • Enhance customer loyalty and team performance
  • Contribute to new employee integration and team collaboration
Quebecor logo
Quebecor Telecommunication Services XLarge https://www.quebecor.com/
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Job description

Description de l'entreprise

Vidéotron, l’une des principales entreprises de télécommunication au Canada, entretient un lien unique et privilégié avec la population et est d’ailleurs tenue en haute estime par ces client·es étant l’entreprise de télécommunication la plus admirée des Québécois·es.

Travailler chez Vidéotron c’est se joindre à une entreprise à la fine pointe de la technologie en croissance constante. C’est aussi se joindre à des équipes chevronnées, multidisciplinaires et prêtes à partager leur savoir.

Description du poste

Tu es passionné·e par la vente et la gestion ?

Tu es un développeur de talents ?

Tu es reconnu·e comme un·e leader stratégique ?

C'est ta chance ! Le réseau de détail de Vidéotron à une place pour toi.

Le/la gestionnaire adjoint·e aura la responsabilité d’assurer une performance opérationnelle de haut niveau dans son magasin. Dans le cadre de ses fonctions, il/elle participe à l’élaboration d’une équipe performante en s’impliquant dans l’intégration des nouveaux employés et en assurant une expérience client unique. Finalement, il/elle joue un rôle clé en accompagnant le gestionnaire avec l’engagement et la mobilisation de l’équipe.

Voici à quoi ressembleront tes journées :

  • Supporter le/la gestionnaire avec l’implantation des tactiques permettant d’assurer la performance opérationnelle du point de vente ;
  • S’impliquer dans son développement de compétences en gestion tout en effectuant les suivis nécessaires avec les plans de formation des employés ; 
  • Assurer la gestion des inventaires, la mise en marché et la prévention des pertes (gaspillages, vols, pertes d’inventaire, bris) ;
  • Faire vivre une expérience unique aux clients et apporter les ajustements nécessaires dans le but d’assurer la conversion des stratégies de fidélisation et d’acquisition ;
  • Participer à l’élaboration d’une équipe performante en s’impliquant dans l’intégration des nouveaux employés, en stimulant le partage d’idées et le travail d’équipe.

Ça t'intéresse? Viens déposer ta candidature dès maintenant!

Qualifications
  • Disponible du dimanche au jeudi au magasin Place Rosemère ;
  • Minimum de 2 ans d'expérience en ventes au détail ;
  • Capacité de coaching et de travailler en équipe ;
  • Avoir de l'autonomie et de l'entregent ;
  • Expérience en gestion, un atout considérable.

Au plaisir de te rencontrer! 

Informations complémentaires
  • Profite d’assurances collectives complètes selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif ; 
  • Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron allant jusqu’à 80% ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
  • Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
  • Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille ;
  • Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
  • Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes ! #LI-DNP

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Telecommunication Services
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Retail Sales
  • Communication
  • Coaching
  • Teamwork
  • Social Skills
  • Leadership

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