Chubb Fire & Security est une entreprise d’APi Group qui comporte quatre activités principales :
Chubb Systèmes de sécurité incendie : détection incendie marque Chubb,
CEMIS : systèmes de sécurité incendie multimarque,
Chubb Protection incendie : protection incendie (SICLI) et formations,
Chubb Delta : sécurité électronique et services connectés.
Chubb Fire & Security compte parmi les leaders français en solutions de sécurité incendie pour la protection des entreprises et des collectivités.
Avec un important réseau de techniciens, de commerciaux et d’agences locales, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs, couvrent l’ensemble du territoire français et assurent un service de proximité à nos clients : immeubles de bureaux, sites industriels, centres commerciaux, écoles, hôpitaux, data centers, administrations, musées, etc.
Nos solutions comprennent l’installation et la maintenance de systèmes de détection, d’extinction et d’évacuation d’incendie ainsi que des activités de formation.
Le recrutement et la bonne intégration des collaboratrices et collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique ressources humaines.
En connaitre davantage sur nous : https://youtu.be/LUiQBGKrMy0
Au sein de l’entité Chubb Système de sécurité incendie dans notre agence à Rouen, rattaché(e) au Responsable Technique de l’agence : vous aurez pour principale mission la réalisation de la maintenance des systèmes de sécurité incendie (SSI) dans des locaux de nos clients (bâtiments industriels, tertiaires, commerciaux, Administrations, établissements scolaires, EHPAD, hôpitaux, data center, ...).
Nous vous formerons à nos produits et solutions et vous accompagnerons dans votre évolution.
Votre parcours vous conduit à suivre bac+2 en électricité, électrotechnique ou maintenance (type MEI), automatisme, domotique, électronique ou équivalent.
Dans le cadre de l’alternance 2023, nous recherchons une personne de terrain :
Compétences souhaitées :
La politique Alternance du groupe Chubb vise à aider tous les jeunes à se former et à construire leur projet professionnel.
L’insertion des jeunes issus des zones géographiques sensibles ou les jeunes en situation de handicap sont autant d’axes d’actions qui permettent de soutenir la politique volontariste du Groupe en faveur de l’employabilité des jeunes.
Darwoft
Stripe
Xometry
Verisian
CallTek