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Azure DevOps Engineer (gn), Inhouse, 95% Remote

extra holidays - fully flexible
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Full time
Work from: 
Congo, Ivory Coast, Guinea

Offer summary

Qualifications:

Experience with Azure Cloud and Azure DevOps, Knowledge of CI/CD concepts and tools, Familiarity with Infrastructure as Code (IaC) tools like Terraform, Experience in DevOps roles for at least 2 years, Proficiency in scripting languages like PowerShell, Bash, Python.

Key responsabilities:

  • Design, implement, and manage scalable and secure Cloud infrastructures with Azure Cloud
  • Develop and manage infrastructure with Terraform for Infrastructure as Code
  • Maintain CI/CD pipelines with Azure DevOps
  • Automate deployment processes for fast and reliable software delivery
  • Manage source code repositories and version control with Git
workidentity GmbH logo
workidentity GmbH Hrtech: Human Resources + Technology Startup https://www.workidentity.de
11 - 50 Employees
About workidentity GmbH
Creating your 𝘄𝗼𝗿𝗸𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶𝘁𝘆: As a AI-driven management and headhunting consultancy, we are Germany's leader in filling vacancies in the 𝗧𝗲𝗰𝗵- 𝘂𝗻𝗱 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹-𝗨𝗺𝗳𝗲𝗹𝗱 (from start-ups to corporations). Our 𝗠𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻: we introduce our clients to the best and most suitable candidates that can be found on the market so that they can focus on their core business! We are 𝗜𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝘆 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝘀 in the digital sector, who have and share valuable insights into the market. In this way, we help our clients and candidates to "𝗣𝗲𝗿𝗳𝗲𝗰𝘁 𝗠𝗮𝘁𝗰𝗵".
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Job description

Einleitung
Unser Partnerunternehmen aus der Wasserwirtschaft baut einen neuen Geschäftsbereich aus, wobei der Fokus auf der Entwicklung fortschrittlicher KI-Technologien zur Überprüfung von Wasserleitungsnetzen liegt.
Ökologischer Mehrwert Hand in Hand mit modernsten Technologien warten auf dich.

Deine Aufgaben
  • Design, Implementierung und Verwaltung skalierbarer und sicherer Cloud-Infrastrukturen mit Azure Cloud.
  • Entwicklung und Verwaltung der Infrastruktur mit Terraform für Infrastructure as Code.
  • Design, Implementierung und Wartung von CI/CD-Pipelines mit Azure DevOps.
  • Automatisierung des Bereitstellungsprozesses zur Sicherstellung einer schnellen und zuverlässigen Softwareauslieferung.
  • Verwaltung von Quellcode-Repositories und Versionskontrolle mit Git.
  • Implementierung von Branching-Strategien und Workflows zur Unterstützung der Entwicklungsprozesse.
Dein Profil
  • Fundierte Kenntnisse in Azure Cloud-Services und Azure DevOps.
  • Erfahrung mit Infrastructure as Code (IaC) Tools wie Terraform oder ähnlichen.
  • Starkes Verständnis von CI/CD-Konzepten und -Tools.
  • Erfahrung mit Containerisierungstechnologien wie Docker und Kubernetes.
  • Vertrautheit mit Skriptsprachen (z.B. PowerShell, Bash, Python).
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer DevOps- oder ähnlichen Rolle.
  • Erfahrung mit Cloud-Infrastrukturen und CI/CD-Pipeline-Management.
Benefits
  • Spannende und innovative Projekte mit bedeutendem Beitrag zur Nachhaltigkeit
  • Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto
  • Offene Unternehmenskultur mit Drive zu mehr Umweltschutz
  • Betriebseigene bilinguale Kindertagesstätte und bilinguale Grundschule
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Firmeneigenes Betriebsrestaurant (nur am Headquarter)
  • Verschiedene Sportangebote (EGYM Wellpass, Fußball, Laufgruppen etc.)
  • Attraktive Leasingangebote für IT-Produkte und Fahrräder für die Privatnutzung
  • Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote in wechselnden Online Shops zu Top-Konditionen
  • Einstiegsgehalt, je nach Erfahrung zwischen 60.000 und 80.000 € p.a.
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Über uns
Wir liefern die Strategie im Run For Talents!
Creating your workidentity: als Hamburger Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Suchmandate bei führenden Tech-Unternehmen. Gleichzeitig beraten wir bei aktuellen Themen wie "New Work" oder "Work-Life-Integration". Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.

Required profile

Experience

Industry :
Hrtech: Human Resources + Technology
Spoken language(s):
German
Check out the description to know which languages are mandatory.

Hard Skills

Azure Cloud ServicesCI/CDScript WritingAzure DevOpsKubernetesInfrastructure as Code (IaC)Windows PowerShellGit (Version Control System)Linux ScriptingContainerization
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