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DevOps Engineer (gn) at workidentity GmbH

extra holidays - fully flexible

Remote:

Full Remote

Work from:

Guinea

Offer summary

Qualifications:

Familiarity with Azure Cloud services and DevOps, Experience in Azure, CI/CD, Infrastructure as Code tools, Certifications in Azure-related areas.

Key responsabilities:

Design, implement and manage scalable and secure Azure cloud infrastructures
Automate deployment processes for fast software delivery
Collaborate with development, QA, and operation teams

workidentity GmbH Hrtech: Human Resources + Technology Startup https://www.workidentity.de

11 - 50 Employees

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Job description

Einleitung

Unser Partnerunternehmen, ein innovativer, nachhaltiger Hidden Champion in der Wasserwirtschaft baut gerade einen neuen GeschÃ¤ftsbereich aus. Der Fokus liegt auf der Entwicklung fortschrittlicher KI-Technologien zur ÃberprÃ¼fung von Wasserleitungsnetzen. Durch hochinnovative InspektionsgerÃ¤te werden umfangreiche Daten (Video- und Ultraschalldaten) gesammelt und mithilfe einer cloud-basierten SoftwarelÃ¶sung ausgewertet. Damit wird ein Wasserverlust von bis zu 40 % verhindert und leistet einen enormen Ã¶kologischen Mehrwert, in form einer effizienteren Nutzung der begrenzten Ressource Wasser. Das Unternehmen sucht zur Erweiterung der interdisziplinÃ¤ren, agilen Teams eine/n DevOps Engineer(gn), Schwerpunkt: Azure

Deine Aufgaben

Design, Implementierung und Verwaltung skalierbarer und sicherer Cloud-Infrastrukturen mit Azure Cloud.
Entwicklung und Verwaltung der Infrastruktur mit Terraform fÃ¼r Infrastructure as Code.
Design, Implementierung und Wartung von CI/CD-Pipelines mit Azure DevOps.
Automatisierung des Bereitstellungsprozesses zur Sicherstellung einer schnellen und zuverlÃ¤ssigen Softwareauslieferung.
Verwaltung von Quellcode-Repositories und Versionskontrolle mit Git.
Implementierung von Branching-Strategien und Workflows zur UnterstÃ¼tzung der Entwicklungsprozesse.
Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, QA- und Betriebsteams zur Sicherstellung einer reibungslosen Projektabwicklung.
UnterstÃ¼tzung der Entwicklungs- und Produktionsumgebungen.

Dein Profil

Fundierte Kenntnisse in Azure Cloud-Services und Azure DevOps.
Erfahrung mit Infrastructure as Code (IaC) Tools wie Terraform oder Ã¤hnlichen.
Starkes VerstÃ¤ndnis von CI/CD-Konzepten und -Tools.
Erfahrung mit Containerisierungstechnologien wie Docker und Kubernetes.
Vertrautheit mit Skriptsprachen (z.B. PowerShell, Bash, Python).
Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer DevOps- oder Ã¤hnlichen Rolle.
Erfahrung mit Cloud-Infrastrukturen und CI/CD-Pipeline-Management.
Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung von Quellcode-Repositories und Versionskontrollsystemen.
Zertifizierungen in Azure (z.B. Azure DevOps Engineer Expert, Azure Solutions Architect).
Erfahrung mit Konfigurationsmanagement-Tools wie Ansible, Chef oder Puppet.
Kenntnisse der Sicherheitsbest Practices in einer Cloud-Umgebung.
Erfahrung mit Monitoring- und Logging-Tools wie Prometheus, Grafana oder ELK-Stack.

Benefits

Spannende und innovative Projekte mit bedeutendem Beitrag zur Nachhaltigkeit
Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto
Offene Unternehmenskultur mit Drive zu mehr Umweltschutz
Betriebseigene bilinguale KindertagesstÃ¤tte und bilinguale Grundschule
Betriebliche Altersvorsorge und vermÃ¶genswirksame Leistungen
Firmeneigenes Betriebsrestaurant (nur am Headquarter)
Verschiedene Sportangebote (EGYM Wellpass, FuÃball, Laufgruppen etc.)
Attraktive Leasingangebote fÃ¼r IT-Produkte und FahrrÃ¤der fÃ¼r die Privatnutzung
Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote in wechselnden Online Shops zu Top-Konditionen
Einstiegsgehalt, je nach Erfahrung zwischen 60.000 und 80.000 â¬ p.a.

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Ãber uns

Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

Creating your workidentity: als Hamburger Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Suchmandate bei fÃ¼hrenden Tech-Unternehmen. Gleichzeitig beraten wir bei aktuellen Themen wie "New Work" oder "Work-Life-Integration".Â Wir sind darÃ¼ber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv fÃ¼r einen Arbeitsplatz ein,Â der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, GeschlechtsidentitÃ¤t, Rasse, sexuelle Orientierung, kÃ¶rperliche oder kognitive FÃ¤higkeiten und ethnische ZugehÃ¶rigkeit wÃ¼rdigt und fÃ¶rdert.Â Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschÃ¤tzt, gewÃ¼rdigt und einbezogen werden.