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98% Remote - .NET/Angular Softwareentwickler (m/w/d)

79% Flex
EXTRA HOLIDAYS - FULLY FLEXIBLE
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Degree in IT or related field, Proficiency in Angular, TypeScript, .NET development, Azure, and SQL, Experience in software development, Fluency in German and English.

Key responsabilities:

  • Develop and maintain components of the software system
  • Contribute to new feature design and implementation
  • Participate in troubleshooting and optimization
workidentity GmbH logo
workidentity GmbH Hrtech: Human Resources + Technology Startup https://www.workidentity.de
11 - 50 Employees
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Job description

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Your missions

Einleitung
Für ein Hamburger Traditionsunternehmen suchen wir einen Softwareentwickler mit Schwerpunkt .NET und Angular, der überwiegend aus dem HomeOffice aus arbeiten kann.
Es berät Unternehmen in Sicherheitsfragen und bietet maßgeschneiderte Lösungen an. Das Team besteht aus über 1.500 Mitarbeitenden, die deren Kunden in verschiedenen Branchen weltweit unterstützen und ihnen die nötige Sicherheit für die Zukunft bietet. Nun kannst du ein Teil davon werden und das engagierte Team verstärken!
Deine Aufgaben
  • Verantwortung für die Entwicklung und Wartung von Komponenten des Bestandsführungssystems
  • Mitwirkung bei der Konzeption und Implementierung neuer Features – Full Stack, einschließlich Front- und Backend-Design, Lösungsdiskussionen mit dem Product Owner und dem Softwarearchitekten, sowie Unit Tests und Zusammenarbeit mit dem Testteam
  • Unterstützung bei der Behebung von Störungen und der Optimierung bestehender Komponenten
Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung
  • Versiert in Angular und TypeScript, sowie in responsive Design, HTML und CSS
  • Fundierte Kenntnisse in der .NET-basierten Softwareentwicklung mit C# und Visual Studio
  • Erfahrung mit der Microsoft Azure Plattform und SQL-Datenbanken
  • Begeisterung für neue Technologien und agile Softwareentwicklung im Team
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kundenorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Hohe Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
Benefits
Arbeit und Privates in Balance
  • Hoher Homeoffice-Anteil
  • Flexible Gleitzeitregelungen
  • 30 Urlaubstage und Sonderurlaub an Weihnachten
Finanzielle Vorteile und Absicherung
  • 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • 4.000 Euro Prämie bei Mitarbeiterempfehlung
  • Fahrtkostenzuschuss und JobRad-Option
Gesundheit und Wohlbefinden
  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • Betriebliche Kranken-Zusatzversicherung
  • Fitnessstudio-Sonderkonditionen und Betriebssport
  • Gesundheitsprävention und psychologische Beratung
Weiterbildung und Karriereentwicklung
  • Onboarding-Programm
  • Fach- und Soft-Skills-Schulungen
  • Unterstützung bei berufsbegleitenden Studiengängen
  • Digitales Trainingsportal
Über uns
Wir liefern die Strategie im Run For Talents!
Creating your workidentity: als Hamburger Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Suchmandate bei führenden Tech-Unternehmen. Gleichzeitig beraten wir bei aktuellen Themen wie "New Work" oder "Work-Life-Integration". Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.

Required profile

Experience

Industry :
Hrtech: Human Resources + Technology
Spoken language(s):
German
Check out the description to know which languages are mandatory.

Soft Skills

  • Excellent Communication
  • Proactive Mindset
  • Analytical Thinking
  • Service Orientation
  • Organizational Skills
  • Initiative
  • Structured Work Approach

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