Offer summary

Qualifications:

Experience in AWS or Azure, Certifications in development desired, Good software development knowledge, especially in frontend, Ability to solve complex problems and develop efficient scalable solutions, Fluency in German (C1).

Key responsabilities:

Supporting client projects

Developing tailored solutions based on customer requirements

Taking responsibility for customer projects

Continuing professional development in software development

Job description

Einleitung

Unser Kunde hat Ã¼ber 10 Standorte deutschlandweit und betreut Projekte z.B im Automotiv- oder Energiebereich. Aktuell sucht das Unternehmen einen engagierten Cloud Architekten.

Deine Aufgaben

Begleitung von Kundenprojekten, um zu Verstehen, wie entwickelt wird
eigenstÃ¤ndig Cloud Entwicklungsprojekte aus verschiedenen Branchen vorantreiben (Automotiv, erneuerbare Energien...)
maÃgeschneiderte LÃ¶sungen entsprechend der Kundenanforderung entwickeln
Verantwortung von Kundenprojekten Ã¼bernehmen
fachliche Weiterbildung in der Softwareentwicklung

Dein Profil

Erfahrungen im Bereich AWS oder Azure
Erste Zertifizierungen in der Entwicklung bzw. den Wunsch, diese schnellstmÃ¶glich zu erlernen
Gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung, vor allem im Frontend
FÃ¤higkeit, komplexe Probleme zu lÃ¶sen und effiziente, skalierbare und hochverfÃ¼gbare LÃ¶sungen zu entwickeln
Interesse die Softwareentwicklung in der Abteilung mit aufzubauen und voranzutreiben
sehr gute Deutschkenntnisse (C1)

Benefits

Agiles Arbeiten in einer 40-kÃ¶pfigen, selbstorganisierten Cloud Unit, die hochmotiviert ist, gemeinsam Herausforderungen anzugehen.
Die MÃ¶glichkeit, selbst Entscheidungen zu treffen - wir haben die FÃ¼hrungsebenen der Team- und Bereichsleitung abgeschafft und lassen unsere Entscheidungen durch Expert*innen im Team treffen, das gilt auch fÃ¼r BefÃ¶rderungen.
UnterstÃ¼tzung deiner persÃ¶nlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit internen Schulungen in Soft Skills und Zertifizierungen bei unseren Cloud-Partnern AWS und Azure.
Flexibles Gleitzeitkonto in Voll- oder Teilzeit (25 - 40 Wochenstunden).
Eine Unternehmenskultur, die von gelebter DiversitÃ¤t, einem vertrauten Umgang, Dynamik und offenem Dialog geprÃ¤gt ist.

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Ãber uns

Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

Creating your workidentity: als Hamburger Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Suchmandate bei fÃ¼hrenden Tech-Unternehmen. Gleichzeitig beraten wir bei aktuellen Themen wie "New Work" oder "Work-Life-Integration".Â Wir sind darÃ¼ber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv fÃ¼r einen Arbeitsplatz ein,Â der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, GeschlechtsidentitÃ¤t, Rasse, sexuelle Orientierung, kÃ¶rperliche oder kognitive FÃ¤higkeiten und ethnische ZugehÃ¶rigkeit wÃ¼rdigt und fÃ¶rdert.Â Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschÃ¤tzt, gewÃ¼rdigt und einbezogen werden.

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