Job description

Einleitung

Unser Kunde hat über 10 Standorte deutschlandweit und betreut Projekte z.B im Automotiv- oder Energiebereich. Aktuell sucht das Unternehmen einen engagierten Cloud Architekten.

Deine Aufgaben

Begleitung in Kundenprojekten und Verstehen von modernen Arbeitsweisen
Überblick zu Kunden und wichtigen Stakeholdern
Aktive Mitgestaltung selbstorganisierter Arbeitsprozesse
Erstellung von Cloud-Architekturen mit verschiedenen Cloud Technologien.
Eigenständiges Vorantreiben von Projekten in den Branchen Energie, Automotiv oder Versicherungen
Übernahme von Verantwortung als Architekt für Themen und Kunden
fachliche und persönliche Weiterbildung

Dein Profil

relevante Vorerfahrung in gängigen Technologien mit Fokus auf Azure oder AWS
bestenfalls Zertifizierungen im Bereich Architektur bzw. den Wunsch, diese schnellstmöglich zu erreichen
agiles Mindset
Vertrautheit mit Technologien, wie Terraform, CI/CD, Kubernetes etc.
sehr gute Deutschkenntnisse (C1)

Benefits

Agiles Arbeiten in einer 40-köpfigen, selbstorganisierten Cloud Unit, die hochmotiviert ist, gemeinsam Herausforderungen anzugehen.
Die Möglichkeit, selbst Entscheidungen zu treffen - wir haben die Führungsebenen der Team- und Bereichsleitung abgeschafft und lassen unsere Entscheidungen durch Expert*innen im Team treffen, das gilt auch für Beförderungen.
Unterstützung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit internen Schulungen in Soft Skills und Zertifizierungen bei unseren Cloud-Partnern AWS und Azure.
Flexibles Gleitzeitkonto in Voll- oder Teilzeit (25 - 40 Wochenstunden).
Eine Unternehmenskultur, die von gelebter Diversität, einem vertrauten Umgang, Dynamik und offenem Dialog geprägt ist.

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Über uns

Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

Creating your workidentity: als Hamburger Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Suchmandate bei führenden Tech-Unternehmen. Gleichzeitig beraten wir bei aktuellen Themen wie "New Work" oder "Work-Life-Integration". Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.

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