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【Full Remote】自社エンジニアリングマネージャー【年6ヶ月まで海外からリモートOK】

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Full time
Work from: 
Japan

Offer summary

Qualifications:

5+ years in system development, Experience managing 5+ people team.

Key responsabilities:

  • Lead and develop dev team
  • Facilitate inter-department communication
GAIDOOR RECRUIT logo
GAIDOOR RECRUIT Hrtech: Human Resources + Technology Small startup https://www.gaidoor.co.jp/recruit
1 - 10 Employees
About GAIDOOR RECRUIT
A Recruitment Service build to be a Connection Door between High Level Talents and companies based in Japan. 有料職業紹介事業 許可番号 (Recruitment License) 13-ユ-312626
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Job description

企業について


東証プライム上場/健康経営優良法人ホワイト500認定、女性のための健康情報サイトや（日本国内に６割以上の女性がこのサービスを使っている）、音楽配信サイトなどのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」、エンタープライズ向けのDXソリューションサービス等、多様なお客様に幅広い分野のサービスを提供しているIT企業です。


元々toC向けコンテンツをビジネスの主軸に安定した経営基盤を築いてきましたが、更なる成長を目指し「ヘルスケア」や「学校DX」といったビジネス領域にも進出、toB,toGなど幅広い分野で事業拡大を続けています。

今回、開発組織の拡大を目的に、エンジニアリングマネージャーを担っていただける方を募集いたします。

ポジションとしては、当社またはグループ企業のヘルスケアサービスの開発グループのマネジメントを担当していただきます。
まずは、10～20名規模の開発チームの管理と指導、メンバーの育成と評価、部門間のコミュニケーションと協力の促進を担います。
将来的にはVPoEやCTOを目指すこともできる環境です。

また、電子母子手帳や電子お薬手帳など、いずれのサービスもヘルスケア分野の社会課題を解決を目的とするサービスであるため、ヘルスケアの未来を創ることにも貢献できます。

■ポジションの魅力
・日本のヘルスケアの未来を創ることに貢献できます。
・組織管理の経験により、キャリアアップができます。将来的にはVPoEやCTOを目指すことも可能です。

企業のアピールポイント
・Work Life Balance
・全国から、フルリモートOK
・6ヶ月まで海外からのリモートワークが可能。
・東証プライム上場/健康経営優良法人ホワイト500認定
・海外に繋がります

Requirements
■必須スキル
・システム開発経験5年以上
・開発部門で5人以上のマネジメント経験
・プロジェクトマネジメント経験

■歓迎スキル
・ヘルスケア分野の事業に携わった経験
・事業運営に携わった経験

■求める人物像
・技術力とリーダーシップを兼ね備えた方
・チームを効果的に導き、成長と成果をもたらすことができる方

Benefits
【勤務時間】
フレックスタイム制（コアタイムなし）

【勤務形態】
テレワーク中心
全国からフルリモートOK
年6ヶ月まで海外からリモートOK

【雇用形態】
正社員

【想定年収】
～960万

■諸手当
・テレワーク手当
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・休日勤務手当


Salary: ～960万

Required profile

Experience

Industry :
Hrtech: Human Resources + Technology
Spoken language(s):
Japanese
Check out the description to know which languages are mandatory.

Hard Skills

Systems DevelopmentProject Management

Other Skills

  • Leadership
  • Team Management
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