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Programador/a Senior Full Stack

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree in IT, 3+ years experience with Java, Spring, Angular, Experience in database management.

Key responsabilities:

  • Develop and maintain applications
  • Code writing, correction, maintenance
  • Implement business logic, user interfaces, database management
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IN2 INGENIERIA DE LA INFORMACION SME https://www.in2.es
51 - 200 Employees
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Job description

¿Qué buscamos?
Te buscamos a ti, si eres un/a Programador/a Senior Fullstack con una experiencia mínima de 3 años y con conocimientos en Java, Spring y Angular para trabajar para una importante empresa IT.

¿Encaja con tu trayectoria y expectativas profesionales? ¡Estamos deseando conocerte!
Trabajamos con las mejores empresas de nuestro sector.

Como Desarrollador/a Senior Fullstack tus funciones y responsabilidades van a ser:

  • Mantener, desarrollar y hacer evolución de aplicaciones con Java, Spring y Angular.
  • Escribir, corregir y mantener el código fuente.
  • Implementar la lógica de negocio, diseñar y crear interfaces de usuario, y gestionar bases de datos relacionadas.
Horario
– Jornada completa 40 horas
– Posibilidad de trabajo remoto / híbrido
Requisitos
Requerimos una experiencia mínima de 2-3 años en una posición similar, pero, sobre todo, motivación y entusiasmo por el trabajo bien hecho.
  • Requisito: Conocer mecanismos de seguridad de la información para las tecnologías de software que aplica.
  • Valorable: Conocer prácticas de seguridad y cumplimiento normativo en el manejo de datos sensibles.
  • Ciclo Formativo de Grado Superior en las áreas de Informática o Telecomunicaciones.
  • Experiencia de al menos tres años desarrollando proyectos con las tecnologías especificadas.
  • Experiencia en programación con Java 8 o superior.
  • Experiencia con ecosistema SPRING 5 (Boot, Data, JPA, Security).
  • Experiencia en frameworks de frontend: angularJS, ionic, bootstrap, y dominio HTML5.
  • Experiencia en arquitecturas de backend orientadas a microservicios (REST, JSON…).
  • IDE Eclipse + Git + Maven.
  • Definición y ejecución de pruebas unitarias (JUnit).
  • Bases de datos SQL (Oracle).
¿Por qué nosotros?
  • Honestidad, compromiso y apoyo hacia ti, tus objetivos y tus proyectos. 
  • Flexibilidad horaria, disfruta de un horario flexible para conciliar tu vida laboral y familiar en un ambiente de trabajo inmejorable .
  • Unión: Las habilidades, cultura y diversidad de nuestros colaboradores y colaboradoras suman y aportan valor a nuestra compañía. 
  • Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo inclusivo y accesible. Rechazamos la intolerancia, la violencia y el racismo. 
  • Conocimiento y experiencia por parte de nuestros expertos y expertas y pasión por lo que hacen. Para nosotros el aprendizaje es sinónimo de fiabilidad, solidez y confianza. 
  • Excelencia e innovación, para dar siempre la mejor versión de nosotros mismos y ofrecer unos resultados óptimos. 
  • Responsabilidad Social Corporativa: Trabajamos para construir un futuro de éxito compartido, liderando el cambio hacia una economía más sostenible y responsable.
Contacto
Rabi Sammatou
IT Talent Acquisition Specialist
People, Talent & Culture Team
IN2 INGENIERÍA DE LA INFORMACIÓN S.L
rabi.sammatou@in2.es
www.in2.es
¿Quiénes somos?

Nuestro principal propósito es contribuir al desarrollo de una sociedad 5.0, donde la tecnología fomente el acompañamiento y la creación de un mundo más conectado al servicio de las personas. Por ello, llevamos más de 25 años ayudando a nuestros clientes a afrontar la transformación digital. Los acompañamos con el talento de nuestros profesionales y el uso de las mejores metodologías y tecnologías más innovadoras.

Entre nuestros valores resalta el compromiso, la escucha activa, la transparencia, la cooperación y la innovación.

Dedicamos nuestro conocimiento tanto al sector privado como al público, en las áreas de salud y servicios sociales, industria, administraciones públicas, transporte y turismo.

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Spoken language(s):
Spanish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Verbal Communication Skills
  • Accountability
  • Physical Flexibility
  • Persistence

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