Ihre Aufgaben
- Durchführung von Beratungsprojekten zu Payroll Fragestellungen in schnell wachsenden Unternehmen
- Interimsmanagement u.a. als Payroll SpecialistÂ
- Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit allen anfallenden Nebentätigkeiten
- Bearbeitung der Zeiterfassung und Auswertung für die Lohnabrechnung
- Erstellung von Reports und Statistiken
- Verwaltung der Mitarbeiterdaten von der Einstellung bis zum Ausscheiden
- Mitwirkung bei der Personalbudgetplanung
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen und Neuerungen
- Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Kontaktperson für Versicherungen, Ãmter und Behörden
- Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte