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Banco de Talentos | Arquiteto Salesforce JR/PL/SR

Remote: 
Full Remote
Experience: 
Junior (1-2 years)
Work from: 
Brazil

Offer summary

Key responsabilities:

  • Analyze solution proposal and integrations
  • Map client processes and operations on Salesforce platform
  • Lead Salesforce implementation, ensuring control over results, budgets, deadlines, and quality
Sottelli | Especialistas em Salesforce logo
Sottelli | Especialistas em Salesforce SME https://www.sottelli.com/
51 - 200 Employees
About Sottelli | Especialistas em Salesforce
Há 15 anos no mercado de consultoria, atuamos, exclusivamente, com soluções ágeis em Salesforce: o CRM n.º 1 do mundo. Nossas soluções são gerenciáveis, escaláveis e executadas de forma transparente, o que oferece ao cliente maior segurança do resultado. Com um time de profissionais especializados em nuvens Salesforce e com metodologias ágeis, suportamos desde tarefas pequenas até projetos complexos de implementação. Já atendemos mais de 200 clientes, realizamos mais de 350 projetos relevantes dentro e fora do país e continuamos expandindo nosso negócio como parceiro estratégico em transformação digital nos mais variados segmentos.
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Job description

QUAL A SUA MISSÃO?

    • Analisar a proposta da solução, levantar as possíveis integrações e como os dados vão se encaixar, sempre com as melhores práticas.

 

O QUE VOCÊ VAI FAZER? 

    • Mapear processos e operação do cliente, avaliando os fluxos mais adequados e os ajustes necessários na plataforma Salesforce;
    • Criar desenhos de solução de projetos;
    • Analisar as atuais e futuras integrações garantindo melhores práticas dentro da plataforma;
    • Analisar requisitos estruturais para novos aplicativos e softwares;
    • Liderar a implementação da plataforma Salesforce em clientes, exercendo controle sobre resultados, orçamentos, prazos e qualidade;
    • Compreender as necessidades dos clientes internos e externos, alinhando as expectativas e gerenciando os recursos necessários.

 

>> Banco de Talentos: a complexidade das tarefas será ajustada de acordo com o nível de senioridade da posição (júnior, pleno ou sênior). 

Required profile

Experience

Level of experience: Junior (1-2 years)
Spoken language(s):
Portuguese
Check out the description to know which languages are mandatory.

Hard Skills

Solution DesignSoftware ArchitectureRequirements AnalysisSalesforceProject ImplementationIntegral Calculus

Other Skills

  • Proactivity
  • Verbal Communication Skills
  • Teamwork
  • Leadership
Are you interested?

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