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Banco de Talentos | Scrum Master JR/PL/SR

Remote: 
Full Remote
Experience: 
Junior (1-2 years)
Work from: 
Brazil

Offer summary

Key responsabilities:

  • Ensure Scrum values and practices
  • Coordinate Agile processes, sprint ceremonies
  • Manage project scope and schedule
  • Train team members on Agile structures
  • Facilitate internal communication and collaboration
Sottelli | Especialistas em Salesforce logo
Sottelli | Especialistas em Salesforce SME https://www.sottelli.com/
51 - 200 Employees
About Sottelli | Especialistas em Salesforce
Há 15 anos no mercado de consultoria, atuamos, exclusivamente, com soluções ágeis em Salesforce: o CRM n.º 1 do mundo. Nossas soluções são gerenciáveis, escaláveis e executadas de forma transparente, o que oferece ao cliente maior segurança do resultado. Com um time de profissionais especializados em nuvens Salesforce e com metodologias ágeis, suportamos desde tarefas pequenas até projetos complexos de implementação. Já atendemos mais de 200 clientes, realizamos mais de 350 projetos relevantes dentro e fora do país e continuamos expandindo nosso negócio como parceiro estratégico em transformação digital nos mais variados segmentos.
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Job description

QUAL A SUA MISSÃO?

    • Garantir e orientar os valores e práticas do Scrum e processos Ágeis.
    • Realizar acompanhamento de cronograma, a execução das cerimônias ágeis e suas formalizações, além de atuar em resolução de problemas e treinamentos, bem como a produção de outros artefatos de gestão presentes no processo padrão da empresa.

 

O QUE VOCÊ VAI FAZER?

    • Garantir que o projeto seja baseado e orientado pelas metodologias Ágeis, mais precisamente a do Scrum;
    • Coordenar Sprints e cerimônias ágeis (dailys, reviews, retrospectiva e plannings);
    • Treinar os membros da equipe em estruturas ágeis;
    • Gerenciar o escopo e o cronograma de cada projeto;
    • Facilitar a comunicação interna e a colaboração efetiva;
    • Ser o elemento de contato para comunicações com o cliente;
    • Trabalhar com os donos dos produtos no processamento de backlogs (registro posterior) e novos pedidos.

 

>> Banco de Talentos: a complexidade das tarefas será ajustada de acordo com o nível de senioridade da posição (júnior, pleno ou sênior). 

Required profile

Experience

Level of experience: Junior (1-2 years)
Spoken language(s):
Portuguese
Check out the description to know which languages are mandatory.

Hard Skills

Scrum (Software Development)BacklogsCross-Functional CollaborationScope ManagementProject Schedules

Other Skills

  • Verbal Communication Skills
  • Problem Solving
  • Leadership
Are you interested?

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