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Senior IT-Projektleiter (m/w/d) - Enterprise Integration

EXTRA HOLIDAYS - FULLY FLEXIBLE
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Several years IT project management experience on corporate level, Excellent budget management and stakeholder management skills, Understanding of corporate processes and collaboration with cross-functional teams, Strong communication, presentation skills, proficient in German and English.

Key responsabilities:

  • Lead complex integration projects, manage project progress, budget and resources
  • Coordinate team collaboration, ensure quality standards are met
  • Act as interface between clients and project team for effective communication
  • Maintain close collaboration with clients to understand their needs and ensure solutions meet their requirements
Eigenherd GmbH logo
Eigenherd GmbH Scaleup https://eigenherd.com/
51 - 200 Employees
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Job description

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Your missions

Deine Aufgaben
Als Senior IT-Projektleiter (m/w/d) für den Bereich Enterprise Integration bei Eigenherd übernimmst Du eine zentrale Rolle in unserem Team und trägst die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Integrationsprojekten. Dein tiefes Verständnis für interne Abläufe in Konzernstrukturen ist von entscheidender Bedeutung, um sicherzustellen, dass wir innovative Lösungen entwickeln und unsere Kunden bei der Optimierung ihrer Geschäfts- und Unternehmensprozesse unterstützen können.

  • Du bist verantwortlich für die Planung, Durchführung und Überwachung von komplexen Integrationsprojekten auf Konzernebene und übernimmst die Projektleitung 
  • Du verwaltest das Projektcontrolling und steuerst die Umsetzung des Projektfortschritts, Budgets und Ressourceneinsatzes
  • Du bildest die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und dem Eigenherd Projektteam für eine effektive Kommunikation und Abstimmung
  • Du koordinierst die Zusammenarbeit eines funktionsübergreifenden Projekt-Teams
  • Du verantwortest die Einhaltung von Qualitätsstandards und Best Practices
  • Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um ihre Anforderungen zu verstehen und sicherzustellen, dass unsere Lösungen ihren Bedürfnissen gerecht werden
  • Du leitest und motivierst das Team von Integrations-Experten, um eine erfolgreiche Umsetzung der Projekte zu gewährleisten

Dein Profil
  • Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten auf Konzernebene und verstehst die Zusammenhänge & Anforderungen
  • Du zeichnest dich durch ein exzellentes Budgetmanagement für große Projekte aus und verfügst über ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholdermanagement
  • Du hast ein gutes Verständnis von Unternehmensprozessen und kennst die internen Abläufe in Konzernen
  • Deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Beratern, Projektmanagern und technischen Experten, sind ausgeprägt
  • Du besitzt starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und weißt, diese an unterschiedliche Zielgruppen anzupassen
  • Du verfügst über umfangreiche Kenntnisse mit unterschiedlichen Methoden im Projektmanagement (agil, Kanban, Wasserfall oder hybrid) 
  • Du hast ein natürliches Interesse daran, deine Fähigkeiten in die Vertriebsprozesse einzubringen, um Kunden zu gewinnen
  • Du besitzt verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir
  • Weiterbildung: Wir unterstützen und fördern deine individuelle Weiterentwicklung mit Zertifizierungen, Trainings, Coachings und Seminaren
  • Karrierematrix & Entwicklungsplan: Wir zeigen dir transparent deine verschiedenen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten auf
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sind für uns selbstverständlich. Wir haben moderne und zentrale Büros in Berlin und Hamburg - du entscheidest, ob du lieber vor Ort oder deutschlandweit Remote arbeiten möchtest
  • Workation: Du kannst bis zu 15 Tage im Jahr an verschiedenen Orten der Welt neue Inspirationen sammeln, um Arbeit und Entspannung zu verbinden
  • Erholung: Genieße 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich bieten wir die Option auf ein Sabbatical, um dir eine längere Auszeit für persönliche Projekte oder Erholung zu bieten
  • Soziales Engagement: Wir engagieren uns gemeinsam für soziale Zwecke und Nachhaltigkeit, indem wir regelmäßig Charity-Aktionen planen. Hierfür erhältst du 2 zusätzliche Tage im Jahr, um dich ehrenamtlich zu engagieren und deinen Beitrag für die Gesellschaft zu leisten
  • Teamgefühl: Unsere halbjährlichen Herden-Treffen und zusätzlichen vielfältigen Teamevents sind grundlegend für unsere Unternehmenskultur und stärken unseren Zusammenhalt
  • Vorteile für Familien: Du erhältst einen monatlichen Zuschuss von bis zu 150€ pro Kind für Kinderbetreuungskosten
  • Betriebliche Altersvorsorge: Für deine Sicherheit in der Zukunft bieten wir eine attraktive Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge an
  • Wissensaustausch: Jede Woche bieten wir inspirierende 'Lunch & Learn' Sessions und Fachwissen-Corner an, um Wissen weiterzugeben und kontinuierlich voneinander zu lernen und
  • Ausstattung: Du erhältst Top-Equipment von Apple oder Windows, damit du bestmöglich arbeiten kannst
Über uns
Im Jahr 2017 gegründet von Oliver Böckmann und Paul Herrmann, gilt die inhabergeführte Eigenherd GmbH mit über 60 Mitarbeiter:innen als führende IT-Unternehmensberatung in Deutschland. Der Unternehmensvision – Digitale Zukunft gelingt – folgend, gestaltet die Eigenherd GmbH gemeinsam mit Ihren Kund:innen aus Start-up, Kleinstunternehmen, Mittelstand, Konzern, dem öffentlichen Sektor oder Non-Profit-Organisationen, eine zukunftsorientierte digitale Unternehmensarchitektur und begleitet den ganzheitlichen Veränderungsprozess der digitalen Transformation in den Unternehmen. Dabei setzt die Eigenherd GmbH mit ihren drei Geschäftsbereichen Salesforce Consulting, Energy Industry Consulting und Enterprise Integration ganzheitliche Digitalisierungsprojekte sowie IT-Architektur- und Integrationsprojekte mit individuellen, cloudbasierten Lösungen auf Basis des Salesforce- und MuleSoft-Portfolios zuverlässig, flexibel und nachhaltig um. 
Wir suchen Mitarbeiter:innen, die unsere Vision gemeinsam mit uns in die Tat umsetzen. Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem tollen Team und bei einem wertschätzenden Arbeitgeber? Dann bist Du bei uns genau richtig! Lass uns zusammen die Digitalisierung unserer Kund:innen vorantreiben und neue Wege gehen, Gutes tun und Spaß dabei haben.

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Spoken language(s):
Check out the description to know which languages are mandatory.

Soft Skills

  • verbal-communication-skills
  • Adaptability

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