Coach Test Agile - DSI

Sopra Steria, l’un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.

Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif.
Fort de 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1 milliards d’euros en 2022.

The world is how we shape it

Votre environnement de travail

Au sein de Sopra Steria, vous êtes rattaché(e) à la DSI qui conçoit, intègre et exploite les systèmes d’information et les infrastructures informatiques internes du Groupe, en France et à l'étranger.

La direction de systèmes d’Information du groupe gère un portfolio de plus de 130 applications permettant de servir les enjeux et la stratégie de l’entreprise. Elle recherche un(e) Coach Test Agile.

Vous entrez dans une grande famille de 500 collaboratrices et collaborateurs talentueux et passionnés par leur métier, répartie dans 14 pays.

Votre rôle et votre mission

Au sein de l’équipe transverse d’industrialisation, votre mission consiste à :

• Apporter votre savoir-faire testing nécessaire aux équipes afin d'identifier et évaluer les risques techniques et/ou métiers,
• Établir et piloter une stratégie de test,
• Réaliser le reporting autour des tests en ressortant les KPIs appropriés,
• Savoir communiquer avec l'ensemble des parties prenantes,
• Faire adhérer les équipes à la qualité logicielle,
• S'assurer du suivi des bonnes pratiques de test dans les équipes,
• Savoir organiser, mettre en œuvre et conduire un projet de test dans un objectif de qualité,
• Organiser, piloter et effectuer les revues de projet de test et déterminer si les objectifs ont été atteints,
• Faire appliquer la démarche qualité du projet selon des normes définies,
• Participer à l'industrialisation des processus de test (en intégrant l’aspect automatisation).

Environnement technique

• Vous travaillez en méthode Agile dans un environnement DevOps, en lien étroit avec nos équipes en France, en Inde et en Espagne,
• Développez vos capacités naturelles de communication et de coordination dans un contexte international et multiculturel,
• Utilisez les outillages de test suivants :
  • AzureDevOps (dont module Test Plan)
  • UIPath
  • Power Automate
  • Selenium
  • Postman

Ce que nous vous offrons

• Être au cœur de la transformation et la modernisation du SI d’un Groupe de près de 50 000 personnes
• Participer à des projets dans un contexte international et dans un environnement technologique riche et varié
• Intégrer une équipe dynamique, en forte proximité avec les autres équipes de la DSI et les directions fonctionnelles et opérationnelles du Groupe

Vous êtes issu(e) d’une formation d’Ingénieur ou universitaire dans le domaine de l’informatique. Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans le testing logiciel.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez de bonnes capacités d'adaptation et êtes capable de transmettre vos connaissances.

Un bon niveau d'anglais (oral comme écrit) est requis. La certification ISTQB niveau fondation minimum est appréciée.

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord
• d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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