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Chargé.e de Recrutement – Stage

77% Flex
Remote First
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Chargé.e de Recrutement – Stage

77% Flex
Remote: Remote First
Contract: Internships
Work from: Morocco

Offer summary

Qualifications: Undergraduate student in Business School or University seeking an internship in Human Resources, Strong relational skills, fluency in English (minimum level B2), results-oriented, and known for being dynamic and agile.

Key responsabilities:

  • Manage the end-to-end recruitment process of young talents for the Casablanca office
  • Proactively source candidates using various channels and conduct interviews
Wavestone logo
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Wavestone
Large

https://www.wavestone.com

1001 - 5000 Employees

Job description

Logo JobgetherYour missions

Description de l'entreprise

Dans un monde où la transformation est la clé du succès, Wavestone s'est donné pour mission d'éclairer et de guider les grandes entreprises et organisations dans leurs évolutions avec l'ambition de les rendre positives. Cette culture d'entreprise nommée « The Positive Way », qui met en avant un enthousiasme partagé, se traduit par des valeurs telles que l'esprit d'équipe, la bienveillance, la transparence, le souci de l'équité & la performance opérationnelle.

Wavestone rassemble plus de 3 500 collaborateurs dans 8 pays. Il figure parmi les leaders indépendants du conseil en Europe. Wavestone est coté sur Euronext à Paris. Pour plus d'informations, consulter www.wavestone.com.

Description du poste

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

En stage de césure ou de fin d'études, rejoignez notre bureau de Casablanca, composé d'une vingtaine de consultants !

Implanté depuis 2011 dans cette région, Wavestone intervient auprès d'un portefeuille de clients de premier plan au Maroc et en Afrique (notamment au Gabon, en Côte d'Ivoire, au Sénégal et en Guinée). Le bureau marocain accompagne principalement des clients de la Banque et l'Assurance aussi bien dans leurs enjeux métiers et organisationnels que technologiques à l'ère du numérique.

Rattaché.e à l'équipe recrutement Wavestone, vous êtes en charge du recrutement de nos futurs collaborateurs.trices de notre bureau casablancais. Dans un contexte de haut niveau d'exigence au sein d'un marché concurrentiel, vous avez un véritable rôle de partenaire de confiance du management et vous apportez une valeur ajoutée pour accompagner notre croissance, décliner notre stratégie recrutement et faire rayonner notre marque employeur dans cette région.

A ce titre, vous êtes garant.e de la qualité des recrutements et vous gérez l'ensemble du processus de recrutement des jeunes talents (profils consultants) pour notre bureau casablancais de l'identification des profils à leur intégration. Vous êtes autonome dans l'ensemble du processus de sourcing (réseaux sociaux, cabinets de recrutement, site corporate, cooptation, relations écoles) et vous identifiez de manière proactive les pratiques innovantes et efficaces à ce sujet. Vous conduisez des entretiens, aidez et challengez les opérationnels dans l'évaluation et la sélection des talents et assurez la qualité de l'expérience candidat. Vous accompagnez les candidats avec une approche personnalisée grâce à des retours réguliers et pilotez le processus de décision jusqu'à la fin du processus de recrutement.

Votre feuille de route sera évolutive et pourra s'enrichir avec de la gestion de projet RH ou recrutement en fonction de vos performances et de l'évolution de Wavestone. En plus de développer votre savoir-faire recrutement, vous pourrez donc être amené.e à travailler par exemple sur des projets de marque employeur (campus management, organisation d'événements, gestion de partenariats prestataires…) ou encore de talent management pour les stagiaires et les alternants.

Qualifications
  • Vous êtes étudiant.e d'une Grande Ecole de Commerce ou d'une Grande Université, vous recherchez un stage de césure ou de fin d'études dans le monde des Ressources Humaines,

  • Vous démontrez une orientation résultats et un sens du collectif et vous êtes reconnu.e comme dynamique & agile dans la gestion de votre temps & de vos priorités,

  • Vous rassemblez de solides compétences relationnelles (convictions, clarté, écoute active & ouverture d'esprit),

  • Vous disposez d'un niveau minimum B2 d'anglais à l'oral & l'écrit.

Par ailleurs, vous souhaitez :

  • Être acteur/actrice d'un projet ambitieux d'entreprise en pleine croissance en France et à l'international. Vous avez envie de relever des défis et de mettre votre enthousiasme au service d'une entreprise qui saura vous proposer une prise de responsabilités rapide.

  • Évoluer dans un environnement propice à l'épanouissement personnel et intégrer des équipes à taille humaine favorisant la proximité et la transmission des savoirs.

Si ce poste vous intéresse et si ces valeurs d'engagement, de performance au sein d'un collectif vous motivent, n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Informations complémentaires

Poste basé à Casablanca et ouvert aux personnes en situation de handicap. Possibilité de télétravail.

Nos stages et alternances s'inscrivent tous dans une logique de pré-embauche : pour ce stage, si pré-embauche il y a, celle-ci pourra se faire au sein de l'équipe recrutement de Paris.

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Required profile

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Experience
Spoken language(s)
Check out the description to know which languages are mandatory.
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Hard Skills
Soft Skills
  • Ability to be a trusted partner to management, contribute to recruitment strategy, ensure quality candidate experience
  • Demonstrate enthusiasm, teamwork, transparency, and fairness

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