Match working
Coach
89%Flex
Remote First
Full time

  • Anywhere

Coach

89%Flex

Remote First

:Full time

Anywhere

Match working
Match working
Paradox
Edtech: Education + TechnologyStartup

https://www.paradoxgroup.com

11 - 50

HQ: Paris

Logo Jobgether

Dans le cadre de l’évolution de nos programmes de formations, nous sommes à la recherche d’un top coach pour contribuer à notre ambition qui est de devenir l’École de référence en matière de coaching. Notre mission est de pouvoir accompagner les gens à vivre la vie qui les inspire vraiment et à se reconnecter avec eux-même.
C’est la raison pour laquelle ce poste n’est pas qu’un simple job de coach, c’est une réelle opportunité de participer à une cause dont l’Humain est clairement placé au centre de toutes nos attentions et surtout que tu vives de ta passion.
L’idée est que tu puisses te concentrer sur des éléments qui créent un impact fort dans la vie des gens, de pouvoir les accompagner à transformer leurs vies tout en participant à l’évolution de la tienne.
  • Full time Job

  • Ideal Location : Geneva - Paris - Dubai

  • Remote Possible

Si ces quelques phrases résonnent en toi, te font vibrer et provoquent une forte envie de prendre partie intégrante de notre mouvement, nous avons forcément des choses à nous dire et à construire ensemble…

– Évoluer dans un environnement où les feedbacks sont permanents, baigner dans un éco-système de progression, d’amélioration et de dépassement de soi.
– Vivre une aventure humaine exceptionnelle, de part les rencontres faites ainsi que de part l’impact que ton implication aura dans la vie de milliers de personnes.
– Apprendre constamment de nouveaux outils, faire des tes connaissances et de tes actions une mines d’or pour les apprenants.
– Et enfin, faire de ton job une réelle mission d’aide à la communauté…au monde.

 

Alors, envie de relever l’aventure

🎯 Tes 4 missions principales :

 

1. Faire vivre une expérience de coaching hors du commun à nos clients
  • Être le garant de la bonne préparation des apprenants de l’école de coaching, aux exigences du référentiel d’examen du titre visé

  • Coaching individuel (life coaching et business coaching, cela dépendra de tes préférences) et coaching de groupe

  • Apporter des conseils méthodologiques personnalisés

  • Le plus: Tu pourras être amené à accompagner et à coacher les salariés de groupe de David Laroche

2. Animer et accompagner nos clients dans l’atteinte et le dépassement de leurs objectifs
  • Amener les participants au bout de leurs formations/séminaires en veillant à maintenir leur motivation

  • Pour nos apprenants de l’école de coaching:

    1. Observer les sessions de coaching (en live ou enregistrées) et réaliser des feedbacks aux apprenants de l’école de coaching, de façon orale et écrite, en lien avec la définition ICF du coaching, les compétences de base ICF et le code de déontologie.

    2. Animer des classes de coaching pratique et être en capacité de faire des feedbacks et rétroaction (=fournir des commentaires écrits à l’apprenant, en lien avec les compétences de base de l’ICF lors de la session de coaching. )

3. Guider les clients dans l’ensemble de leur parcours de formation
  • Veiller à faire vivre à tous les clients une expérience fluide et claire en termes de transmission d’informations (date des événements, live, session de groupe, accès aux programmes en ligne,…)

  • Être le relais des questions sur les contenus entre les apprenants et les interlocuteurs chargés du contenu pédagogique afin de leur apporter une réponse juste et rapide.

  • Contribuer et veiller à l’application des process Qualité

4. Assurer le suivi et l’évaluation des client de l’école de coaching
  • Être le garant de la notion de progressivité

  • Suivre la montée en compétences des apprenants pour qu’ils atteignent le niveau visé et qu’il valide ainsi leur parcours par un diplôme

  • Participation à la création et à la mise en application d’un système d’évaluation de la performance des stagiaires au niveau ICF Credential ACC et PCC, qui est décrit dans les exigences de compétences minimales pour le PCC.

Ta mission c’est une chose, mais ça semble essentiel qu’on t’en dise plus sur nous, car nous ne cherchons pas des gens qui cherchent un Job.
En fait les personnes qu’on recrute n’ont aucun mal à trouver un emploi, sont même déjà en poste ou pourrait être freelance mais nous rejoignent car ils trouvent avec nous quelque chose qu’ils ne trouvent pas ailleurs…
Rejoindre une aventure pleine d’ambition
Construire quelque chose de grand en équipe,
et contribuer à un projet qui changent des vies et va au-delà d’eux.

 

Mais le mieux, c’est que tu lises ce qui suit et voit si ça fait échos avec toi

LES MUST HAVE:
  • Etre certifié ICF PCC ou MCC en cours de validité et souscrire à la définition ICF du coaching, du code de déontologie et des compétences de base.

  • Maîtriser les compétences de base et le code de déontologie de l’ICF.

  • 5 ans d’expérience en coaching

  • Démontrer 2 ans d’expériences en animation de groupe (en live en présentiel et/ou par zoom).

LES PLUS:
  • Avoir une formation de formateur

LES SOFTSKILLS:
  • Apprentissage rapide, capacité à intégrer les programmes de nos formations de manière efficiente

  • Réceptivité aux feedbacks

  • Flexibilité et ouvert d’esprit

  • Réellement missionné par le coaching et le métier de coach

Tous les adjectifs/noms utilisés se conjuguent parfaitement au féminin ! d’ailleurs l’équipe est constituée à 50% de femmes.

Langues requises :
  • French : natif

  • English : anglais courant, tu peux tenir une conversation sur des détails précis avec des collègues anglophones.Tous nos écrits sont en anglais et 10% de l’équipe est anglophone et ça va grossir. 

Match working
Anywhere
Match working
Edtech: Education + Technology
French
Match working
Customer Service