QU'EST-CE QUE LE FLEX SCORE ?
Flex Score est un indicateur qui apporte une transparence totale aux offres d'emploi et permet aux talents d'évaluer la flexibilité des offres et des entreprises. Plus le score est élevé, plus l'entreprise et l'offre d'emploi sont flexibles.
Comment le calcule-t-on ?
Chaque offre d'emploi sur notre plateforme a un flex score qui est basé sur la politique flex de l'entreprise mais il tient également compte des conditions spécifiques de l'offre.
Nous évaluons 30 critères qui se répartissent entre 3 piliers clés de la flexibilité pour obtenir le score flex final :
Localisation
Whether the company allows you to work fully remote or hybrid. Can you work from:
- De n'importe où dans le monde
- De la maison,
- Depuis les espaces de co-working,
- À partir de certains emplacements fixes
Temps de travail
- Aurez-vous des jours et des heures de travail fixes ou serez-vous flexible en choisissant de travailler quand cela vous convient le mieux ?
- L'entreprise propose la semaine de travail de 4 jours?
- L'employeur autorise-t-il des vacances supplémentaires ou illimitées ?
Avantages et récompenses
- Sous quels types de contrats pouvez-vous travailler ? Pouvez-vous être un "slasher"?
- Quels outils flexibles utilisent-ils ou de quelles langues ont-ils besoin pour un poste donné ?
- Que diriez-vous de différents avantages comme l'aide à la garde d'enfants ou la possibilité de consacrer du temps à des projets parallèles ?
Que l'entreprise vous permette de travailler entièrement à distance ou hybride. Pouvez-vous travailler depuis :
- De n'importe où dans le monde
- De la maison,
- Depuis les espaces de co-working,
- À partir de certains emplacements fixes
- Aurez-vous des jours et des heures de travail fixes ou serez-vous flexible en choisissant de travailler quand cela vous convient le mieux ?
- L'entreprise propose la semaine de travail de 4 jours?
- L'employeur autorise-t-il des vacances supplémentaires ou illimitées ?
- Sous quels types de contrats pouvez-vous travailler ? Pouvez-vous être un "slasher"?
- Quels outils flexibles utilisent-ils ou de quelles langues ont-ils besoin pour un poste donné ?
- Que diriez-vous de différents avantages comme l'aide à la garde d'enfants ou la possibilité de consacrer du temps à des projets parallèles ?
Flex Score :
98%
Where
- Remote from anywhere in the world
- Work from the beach or from home
- Deel offices or co-working (WeWork)
When
- Fully flexible working hours
- Fully flexible working days
- Unlimited holidays
How
- Choose your contract (4 types of contracts incl. Freelance)
Flex Score :
96%
Where
- Work from anywhere
- Work from co-working
- Work from PandaDocs offices
When
- Fully flexible working hours.
- Fully flexible working days
- Extra Holidays, Extra Paternal Leave
How
- 5 types of contracts
Flex Score :
78%
Where
- Work from anywhere in Europe and USA
- Work from home ($500 stipend for workplace set up)
- Work from offices in Paris, New York or Singapore
When
- Flexible working hours (All time zones)
How
- Permanent contract
- Global Health Insurance
Flex Score :
86%
Where
- Work from anywhere in the world
- Work from the offices (global membership to WeWork)
When
- Flexible working time (set by timezone)
- Extra holidays
How
- Permanent contract
- Health insurance (full cover)
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