El (semi) fracaso de la Cop26 no debe hacernos olvidar que la transición ecológica está en marcha, impulsada por los valores de las generaciones Y y Z y la política proactiva de muchas empresas que multiplican los empleos verdes.
¿Debemos llorar con él? Es un eufemismo decir que la imagen dio la vuelta al mundo. La imagen de Alok Sharma, Presidente de la Cop 26, con lágrimas en los ojos, diciendo que estaba "profundamente apenado" por un acuerdo final que los más optimistas califican de medio éxito en el mejor de los casos y los más pesimistas de fracaso total. Seamos los jueces. El acuerdo no compromete a los 200 países participantes a limitar el calentamiento global a 1,5º (de acuerdo con el Acuerdo de París de 2015) y no responde a las peticiones de ayuda de los países pobres.
¿UNA TRANSICIÓN ECOLÓGICA ESTANCADA?
¿El golpe fatal para la transición ecológica? No tan seguro, afortunadamente. La inacción (o la actitud de espera) de los políticos podría ser sustituida por la acción de los ciudadanos y de la esfera privada en general.
El medio ambiente sigue siendo la prioridad número uno para las generaciones Y y Z. La Encuesta Global de la Generación del Milenio de Deloitte de 2020 lo deja claro. Según la encuesta, casi la mitad de los millennials han optado por caminar o ir en bicicleta más a menudo para reducir su huella de carbono. Han dejado o limitado sus compras de moda rápida y se están informando sobre los aspectos medioambientales de las marcas que consumen. Además, casi dos tercios han tomado medidas para reducir su uso de plástico de un solo uso.
Las generaciones Y y Z plantean estas exigencias de forma clara en sus elecciones profesionales. El trabajo debe tener sentido. No se trata de sacrificar el planeta a las sirenas del dinero y la búsqueda de beneficios a toda costa. A partir de ahora, la empresa debe ser portadora de valor. Los suyos. La RSE se ha convertido en un verdadero argumento de contratación.
LOS EMPLEOS VERDES VAN EN AUMENTO
Al mismo tiempo, la realidad de la transición verde también se materializa en la proliferación de empleos verdes. Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la economía verde generará 24 millones de nuevos puestos de trabajo en todo el mundo durante la próxima década, en carreras que abarcan una serie de ocupaciones diferentes, desde la ingeniería hasta el transporte, el agua y la energía.
En Francia, el plan France Relance 2030, con un presupuesto de 100.000 millones de euros en dos años, dedica 30 millones de euros a la transición ecológica. Su impacto se espera especialmente en los siguientes ámbitos: transporte, energía, vivienda, agua y agricultura. Pero el desarrollo sostenible va ahora más allá de estos sectores y los empleos verdes se convierten poco a poco en una cuestión transversal para toda la economía.
CUESTIONES ESTRATÉGICAS Y OPERATIVAS
Actualmente hay un verdadero aumento de todas estas profesiones", confirma Isabelle Mouret de Lotz, responsable de búsqueda de ejecutivos en Birdeo, una agencia de contratación especializada en profesiones de impacto positivo. JobgetherIsabelle Mouret de Lotz, responsable de búsqueda de ejecutivos en la agencia de contratación Birdeo, especializada en empleos de impacto positivo. Es visible en dos niveles. En primer lugar, las personas que se encargan de estas cuestiones de impacto (ecológico, social, de gobernanza, etc.) desempeñan un papel cada vez más importante en la reflexión estratégica de las empresas y del negocio como tal, y se abren paso en los comités de dirección de las organizaciones. Por otro lado, las organizaciones necesitan cada vez más expertos (en clima, huella de carbono, etc.) para reforzar sus equipos y su capacidad de entender estas nuevas cuestiones.
Por eso ya no es raro encontrar instituciones del sector financiero que busquen a su "asesor de activos cruzados verdes y sostenibles", empresas del sector del lujo que busquen a su "especialista en compras sostenibles y biodiversidad" o un gran minorista que busque a un "gestor de proyectos de informes anuales de sostenibilidad".
Todos ellos son empleos verdes que no existían hace unos años y son la materialización de una transición ecológica que, a pesar de todos los obstáculos, está viva y en marcha.