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Cómo atraer a los candidatos pasivos a su empresa

Cómo atraer a los candidatos pasivos a su empresa

Los candidatos pasivos suelen ser los que más brillan en su trabajo. Sin embargo, para los reclutadores, atraerlos es un verdadero rompecabezas. ¿Cómo conseguirlo? Nuestras respuestas.  Ingenieros de DevOps, consultores inmobiliarios, consultores de ventas, ... Todos...

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En la oficina o en casa: el match de la productividad

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Es actualmente la gran pregunta: ¿aumenta el teletrabajo la productividad de los empleados? El debate está actualmente en marcha en Francia. Sobre todo porque Francia no parece querer avanzar en esa dirección. Las cifras lo muestran. Según un estudio europeo realizado...

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La diversidad, un factor clave del rendimiento

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Fomentar la diversidad en las empresas es innegablemente un imperativo ético. También es una cuestión económica. Varios estudios lo han demostrado. Una organización tendrá tanto más éxito cuanto más haya podido diversificar su reclutamiento. Según una encuesta de...

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¿Seremos mañana todos freelance en el mercado laboral?

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La condición de freelance concierne a un número cada vez mayor de personas en Europa y  en el mundo. Según un estudio realizado en 2019 por la plataforma Malt, hay en Francia 930.000 trabajadores autónomos, lo que supone un aumento del 145% en 10 años. ¿Efectos de...

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