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Comment fonctionne le job matching
Assurer l’adéquation la plus parfaite possible entre offre et demande d’emploi est désormais possible grâce à la technologie du job matching. Comment ça marche ? Nos explications. Est-ce le futur de la recherche d’emploi ? En tout cas, cela y ressemble furieusement....
Comment savoir si une culture d’entreprise me convient ?
Pas d’expérience professionnelle réussie sans fit culturel avec l’entreprise. Mais comment établir si une culture d’entreprise est faite pour moi ? Nos réponses. Le fit culturel, l’adéquation à la culture d’entreprise, joue un rôle essentiel dans le bien-être au...
En France, le gouvernement remet le télétravail au centre du jeu
Le télétravail appelé à la rescousse en France. Alors que le gouvernement tente de trouver la formule magique qui permettrait à l’Hexagone d’échapper à un troisième confinement, l’exécutif français parie, entre autres, sur un « recours au télétravail renforcé », comme...
In France, the government puts teleworking back at the center of the game
Teleworking called to the rescue in France. While the government is trying to find the magic formula that would allow France to escape from a third lockdown, the French executive is betting, among other things, on a "reinforced recourse to telework", as Prime Minister...
Comment attirer les candidats passifs dans votre entreprise
Les candidats passifs sont souvent les plus à même de briller dans leur travail. Pourtant, pour les recruteurs, les attirer constitue un véritable casse-tête. Comment procéder de manière efficace ? Nos réponses. Ingénieurs DevOps, consultants immobiliers,...
Avec le slow working, on travaille moins vite pour travailler mieux
Les adeptes du slow working interrogent notre notion de la performance au travail et remettent en question notre rapport au temps. Zoom sur un concept qui fait du bien-être au travail une valeur centrale. Le smartphone sur l’oreille droite, la tablette sur les genoux...
Comment réussir l’onboarding à distance des nouveaux employés
L’onboarding, l’accueil et l’intégration de nouveaux membres d’une équipe, est une étape fondamentale. Pour les organisations, l’enjeu est crucial. Pour le nouvel arrivant, aussi. Un sondage réalisé par Go2nextlevels et OfficeVibe en 2017 l’a d’ailleurs clairement...
Voici les cinq grandes tendances recrutement de l’année 2021
C‘est peut dire que le coronavirus se sera malheureusement imposé comme l’omniprésent invité de l’année 2020. Bousculant les hommes et les économies, il laissera également son empreinte, même une fois la crise passée, sur le marché de l’emploi. Quoiqu’on en dise, et...
Comment rejeter un candidat sans entacher sa marque employeur
Jamais la marque employeur n’a été aussi importante pour une entreprise. Le concept même de « employer branding » est né lors d’une conférence sur le management en 1990, puis défini de façon académique par Simon Barrow et Tim Ambler dans la revue Brand Management. Cet...