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Nous connectons des candidats avec des offres d'emploi à l'aide de nos algorithmes (Machine Learning). Nos "MATCH" utilisent les compétences des candidats, leurs valeurs, leur personnalité ainsi que leurs aspirations.
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Décrivez votre emploi idéal et restez à l'écoute des opportunités sur le marché du travail

Remplissez votre profil détaillé en 6 dimensions, y compris vos tests de personnalité, vos conditions et votre environnement de travail souhaité, votre style de gestion des conflits, votre style de leadership et vos attentes salariales (ainsi que toutes les informations habituelles incluses dans un CV).

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Découvrez votre ADN professionnel

Y compris les résultats de vos tests de personnalité et votre style de pensée personnel.

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Découvrez les offres d'emploi et les entreprises correspondant à votre profil

Notre MATCH tient compte de vos compétences et de votre expérience professionnelle, mais il considère également vos valeurs, votre personnalité, votre environnement de travail souhaité ainsi que vos aspirations. Ceci vous garantit un MATCH parfait avec votre prochain job.

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Protégez votre identité

Votre identité reste confidentielle jusqu'à l'acceptation d'un entretien. Si vous acceptez une demande d'entretien, vous accepterez de partager votre identité et vos informations personnelles avec l'entreprise. Si vous refusez ou ignorez une demande d'entretien, votre identité ne sera pas divulguée.

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Choisissez votre prochain job

Vous aurez accès à toutes les offres correspondant à votre profil ainsi que la description complète de l'entreprise (ADN, photos, valeurs, etc...) Ne confirmez votre intérêt que si l'entreprise vous plaît !

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Notre mission est de vous aider

à trouver votre job idéal

Vous n'avez plus besoin de chercher,

nous cherchons pour vous!

Et c'est GRATUIT!

Quels problèmes voulons-nous résoudre?

Forte insatisfaction au travail: 70% des employés sont insatisfaits.

Comment trouver le job de vos rêves?

80% des «Millennials» disent vouloir travailler à l’étranger.

Comment trouver un job à l’international?

Temps de recrutement long et processus coûteux.

Comment rendre le processus de recrutement plus efficace?

Quels problèmes voulons-nous résoudre?

Forte insatisfaction au travail: 70% des employés sont insatisfaits.

Comment trouver le job de vos rêves? 80% des «Millennials» disent vouloir travailler à l’étranger.

Comment trouver un job à l’international? Temps de recrutement long et processus coûteux.

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ENTREPRISE

Description de l'entrepriese, ADN, valeurs, culture...

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